
- 卷首语
- 红色七月映初心 砥砺前行践使命
- 企业党支部
- “党小组+班站所”双堡垒建设
- 企业党建纪实
- 如何推深抓实意识形态工作
- 五力并举 推动优势转化
- 党建与生产经营双促进 双提升
- 企业风景线
- 党建赋能“软实力”引擎企业“硬发展”
- 党建微融合引领多元企业发展
- 企业文化建设
- 巴文化融入川东党建工作新路径
- 党建引领“1145”敏捷工会工作法
- 企业政工
- 思想政治工作在国有企业管理中的作用
- 国资与国企
- 发挥央企党委核心领导作用 做好应急建设
- 以新时代党建引领国有企业改革发展
- 交流平台
- 党建深度融合促发展的新举措
- 加强党的领导 完善公司治理
- 学党史悟思想
- 红色为根 阵地为要 发展为本
- 两新组织党建
- 四点共融为两新聚力赋能
- 企业统战
- 加强新时代统战工作 助推企业发展
- 体系建设
- 打造“蓉城巴士先锋”1+N品牌体系
- 构建“全生命周期”党务人才培养体系
- “四融四促”构建企业党建新格局
- 创新与实践
- 党建融合新路径: 走访察解与政治辅导员制度
- 做实“三道” “双链”共振
- 国有企业强化政治监督的有效措施
- 思考与探索
- 职代会要融入企业治理体系
- 新时代企业党建工作的实践
- 基层党建治理的路径与思考